一、员工生活用品怎么做账

1、如果是属于办公区域内的办公用品的性质的，列支“管理费用--办公费”。

2、如果属于职工宿舍，具有职工福利性质的，列支“管理费用--福利费”。

二、单位为员工购买的日用品，应该计入什么科目

单位为员工购买的日用品计入科目。

1，企业购入生活用品，应视不同情况而记入相应科目。如职工福利用，应冲减已计提的应付福利费。如办公室使用的，应记入管理费用。如生产工人使用的，应记入制造费用。

2，会计分录如下：

首先要看是哪个部门的办公用品，如果是行政部门，

分录如下：

借：管理费用

贷：现金（或银行存款）

3、如果是生产部门，

分录如下：

借：制造费用

贷：现金（或银行存款）

期末结转到生产成本。要用付款凭证。

三、生活用品和伙食费算什么科目？怎么做会计分录?

生活用品和伙食费属于“应付职工薪酬”，单位从工资扣除的会计分录为：

计提和支付伙食费分两种情况：

第一种情况，如果从员工工资扣

计提时:

借：应付职工薪酬-工资

贷：其他应付款

支付时：

借：其他应付款

贷：银行存款

第二种情况，在公司里面上班包吃的一般做福利费。

计提时：

借：管理费用

制造费用

销售费用等

贷：应付职工薪酬-福利费

支付时：

借：应付职工薪酬-福利费

贷：银行存款

四、企业每月给职工发放的生活用品，过节用品属于福利。该如何作分录

借：管理费用（或制造费用）-福利费

贷：银行存款

若采购生活用品有进项税，还需要将进项转出，还请注意个人所得税的问题。

五、日常生活用品费用应该放在那个会计科目里？

如果是发放给员工用的生活用品是可以放在福利费里的，涉及个税；以前听我们财务说过。

六、企业日常生活用品会计制度用什么科目

根据实际情况可以做“管理费用”（金额小数量少的话）或者“周转材料——低值易耗品”（一般来说多数东西用这个的多）

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