为何很多人考电网都优先考虑家乡所在的县城啊？--商务采购网

一、为何很多人考电网都优先考虑家乡所在的县城啊？

因为电网工资比不上当地公务员，所以还希望离家近点好

公司概况：

连续13年获评中央企业业绩考核A级企业，在世界500强企业排名第2位，公司以建设运营电网为核心业务，简单说就是售电，电网公司经营区域覆盖26个省(自治区、直辖市)不包括南方5省(广东、广西、海南、云南、贵州)

企业招聘渠道和招考内容：

校招和社招，校园招聘分两批，每个时期都会发布公告。社招也有但是很少。公司具有良好的发展前景，同时为优秀人才提供坚实的成长平台。

招收专业种类多(13大类)包括电气、财会、通信、计算机、金融、环化、人力、管理、土木、机械、法学、自动控制、经济等大类专业。小编整理过一下冷门专业包括地质、航空、语言类、汉语言文学、政治类等都是可以参加国家电网招聘考试的。

考试内容：

笔试+面试，笔试包括80%专业知识(大学专业知识)+20%综合能力(行测+企业文化+电力能源战略)，面试采用无领导小组讨论半结构化的方式，最终总成绩=65%×笔试成绩+35%×面试成绩。

薪资待遇:

作为国企中的龙头，世界500强第二的企业，经营创佳收益自然可观。具体薪资和地区经营、岗位职责等关联。(补助+五险一金+节日福利+年终奖)

①补助的话分为医疗保险补助，纳凉费，取暖补助，高温补贴什么的。

②8%的社会保险和12%的公积金。

③各种节日福利补贴数不胜数。

④年终奖，转正满一年后可达8万以上。

之所以国网被应届生念念不忘也不是没有道理的，无论是考试内容的简单度还是专业的适合度都是参加招聘季企业的不二之选。

应届毕业生机会很多，但是国家电网的报考机会只有一次！

国家电网薪资待遇，作为国企中的龙头，世界500强第二的企业自然不错！

1.基本工资：基本工资各省各地有差异，一般在省会城市的话基本工资会高一点。

2.绩效工资：绩效工资具体与本省份各供电分公司效益挂钩。

3.各项补助：医疗保险补助，纳凉费，取暖补助，高温补贴等。

4.五险一金：社会保险，8% 公积金，12%。

5.隐含福利：各地区有差异，各时期也有差异，医疗补助，节日福利，年终奖。

国家电网公司其它优势：

①不容易因为外在环境的变化，例如经济风暴，大幅度裁员。

②国家电网酬劳稳定上升，部分考核机制，还是以“年资”为主，成果为辅。

③国家电网年资不因为内部调动，甚至企业间调动，而影响个人年资。

④国家电网对于“守法”的概念，远远强过私营企业，国家电网员工的权益相对被保护得更好。

⑤国家电网更多的服务于计划，工作相对压力比私营企业小。

2019年国网二批在招聘公告已发布，2020国网河南省电力公司招聘公告预计会在2019年11月出公告，把握好时间，安排备考

国家电网是世界五百强排名第二、国内排名第一的企业，宏湃国家电网陈老师统计每年有十几万学生报考，竞争还是很激烈的，并且大部分都是211、985和电力直属院校的学生，由此可见单位还是不错滴

近期一些朋友在咨询电力就业问题时出现了一些问题。特别有些地方的电网极其不负责任，不说清招聘公司性质，有骗招嫌疑。国家电网目前大部分分为三个部分: 一是正式的在编在岗职工，也就是传统的国家电网员工。享有国家电网所有正常待遇和权利。.